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浙江师范大学就业创业网关于2020年越城区教体局

发布时间:2020-02-22 09:53
 

  为推进教育人事制度,优化师资队伍结构,不断提高教师队伍的整体素质,促进越城教育事业的可持续发展,根据国家、省和市有关文件,结合越城区2019年师资需求的实际情况,决定面向2020年全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下:

  1.中国的领导,热爱社会主义,有志于越城区的教育事业,有良好的思想素质、职业,。

  ⑹被评为省级优秀毕业生或获得过学校二等及以上学金或在本校本专业同年级综合(专业)成绩排名前20%的第一批录取的毕业生;

  ⑺被评为省级优秀毕业生或获得过学校二等及以上学金或在本校本专业同年级综合(专业)成绩排名前15%的第二批录取的师范类专业毕业生。

  ⑵大学期间在省级(及以上)锦标赛、省运会、大学生联赛等由教育体育行政部门主办的比赛中获得个人前三名(全国前八名),或团体前三名(全国前八名)的主力队员。

  同一岗位通过资格审核的人数达不到招聘计划数3倍的(招聘计划数在3个及以上的,为2倍),将按比例核减该岗位招聘数,直至取消招聘计划。

  招聘计划数在10个及以上的岗位(小学语文、小学数学、学前教育),原则上按男女比例1:1设岗,分别择优招聘,但同一学科在岗位总数内可根据不同性别报名人数相互调剂。如某一性别岗位报名人数未达到开考比例的,则按比例核减,被核减岗位数调剂到另一性别岗位;若两个性别岗位报名人数都未达到开考比例的,则都按比例核减。其他岗位性别不限。

  1.网络预报名及资格核。自11月18日起至11月28日24时止,符合上述招聘条件的人员可以通过网络方式(附件3)向越城区教育体育局报名,并按要求上传岗位所要求提供的相关材料。应聘人员每人限报一个学科岗位。

  越城区教育体育局工作人员将及时审核网络报名材料,预报名结束后,在越城区教体信息网上公告通过资格核的人员名单及各岗位预报名数据。

  通过资格核的应聘者,须在以下时间之一到现场提供纸质材料,进行报名资格及应聘岗位的最终确认:

  (1)2019年11月29日上午(8:30至11:00止)到现场(绍兴市环城西508号,绍兴文理学院校内场馆,具体地点另行告知);

  (2)2019年11月30日上午(8:30至12:00止)到现场(金华市迎宾大道688号,浙江师范大学校内场馆,具体地点另行告知)。

  ①本人身份证;②获证书(证明具有报名资格);③学校开具的录取入学批次证明;④学校开具的本校本专业同年级综合(专业)成绩排名证明;⑤师范类专业,还需提供相关证明;⑥其他证明自己具备报名资格的材料。

  国(境)外留学人员报名时,须出具有关证明。国(境)外留学人员的学历证书需经教育部留学服务中心认证。

  越城区教育体育局对应聘对象进行资格审查,于当日公布通过资格审核的人员名单。因岗位取消的,可在时间前(以现场公告为准)改报符合条件的岗位。

  同一岗位报名人数若超过25个的,将增设“面谈”环节。根据具体报名人数,分成若干组进行面谈(通过抽签方式进行分组)。评委由越城区教育体育局聘请外地专家担任。

  根据面谈情况,按学科岗位招聘计划数的3倍(招聘计划数在3个及以上的,为2倍),从各组中(按同等比例)依据面谈成绩从高到低确定面试入围人员名单。

  4.内容及要求:模拟上课的内容与应聘岗位相一致,同一学段、同一学科的内容相同。模拟上课只提供教材,不提供其他任何。应聘者不得携带任何教材和(如有违反,面试成绩作零分处理)。

  模拟上课及答辩准备时间为40分钟,面试时间15分钟(其中模拟上课不超过10分钟,答辩5分钟)。

  5.评价:面试满分100分,其中模拟上课占70%,答辩占30%。面试的合格分为60分,未达到合格分者,取消录用资格。

  根据各学科考生面试成绩,从高分到低分按学科岗位招聘计划数1∶1的比例确定拟录用人员,并直接与区教体局签订具有绍兴市越城区教师事业编制的预录用协议。越城区教育体育局在与预录取人员签订预录用协议时须收缴《高校毕业生就业协议书》。因考生原因未在教体局时间前完成签约的,视作放弃签约。若有放弃签约造成岗位空缺的,由招聘单位确定是否递补,递补人员名单在报考本岗位的面试合格人员中按照成绩从高分到低分顺序确定。

  预录用协议签订后,组织考生进行体检。体检参照国家公务员录用体检通用标准执行(体检具体事项另行通知)。未按时间、地点参加体检的,视作放弃。放弃体检或体检不合格的,所签协议自动解除,取消录用资格,缺额不再递补。

  对体检合格的考生进行考察。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消录用资格,缺额不再递补。

  体检、考察合格的拟录用人员在越城教体信息网上公示7个工作日。公示无的,经区人力社保局核准后按办理聘用手续。

  1.应聘者在应聘期间应密切关注越城区教体信息网。招聘公告及招聘过程中的有关通知(包括各类名单、招聘各环节参与要求等)均将在越城区教体信息网上公告。请各应聘对象及时关注,并在时间内按要求参加招聘活动。任何环节未按时间、要求参加的,均视作自动放弃。

  2.报考人员应诚实参加应聘。对违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》(人社部第35号令)执行。

  3.预录用人员在2020年8月31日前不能取得报考岗位的学历、学位证书的(国〈境〉外学历需经教育部留学服务中心认证),视作放弃聘用资格。

  预录用人员未取得教师资格证书的,允许聘用后1年内(2021年8月31日前)取得相应岗位的教师资格考试合格证明。聘用后1年内仍未取得相应岗位教师资格考试合格证明的,取消聘用资格。

  4.聘用人员按与用人单位签订事业单位聘用合同,新录用教师第一年为试用期。试用期满后,考核不合格的,取消聘用。工资待遇按事业单位现行执行。

  5.新聘用人员5年内,除国家政策外,不允许调动。违反聘用合同约定的,应当承担相应的违约责任。

  6.本次招聘工作由越城区教育体育局组织实施,越城区人力资源和社会保障局负责业务指导,越城区监委进行监督,对违反招考纪律的单位和个人,按有关严肃处理。监督电话和电子邮箱,电话、,电子邮箱: 。

文章来源:fun88