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分享9条创业经验希望能对第一次创业的年轻人有

发布时间:2019-12-24 06:51
 

  创业十多年,工薪家庭,目前年收入八位数,公司100多人,几乎每年都是50%的增长,另外持股并盈利的有8家公司。

  其实是机遇。只有碰到机会,才有创业。那么为什么还要提升能力呢?因为只有能力提升,才能够提升你碰到好机遇的概率。每个机会,都匹配各种能力的人。所以,有足够能力的人,不缺机会。说缺机会的人,其实本次是能力不够。

  能做事,也照样合作。做事能力是很多年轻人差的能力。除了你的专业能力外,还包括协调能力,抓重点的能力,时间管理能力,谈判能力。一个人能不能创业,做事能力很关键。很多老板差劲,但事办得漂亮。还是成。

  打工,往往需要的是解决单项问题的能力,比如你负责数据分析,职能很细致,不需要你做别的。而创业,所需要的能力实在太丰富了。我刚刚创业的那会儿相当不适应,比如说公司电灯坏了,要自己搞。网络布线出了问题也是自己学着搞。遇到刁蛮工商,也得要会斡旋。所以那几年学了“一身本领(全是鸡毛蒜皮)”,创业就要照顾的事情方方面面,不仅仅是挣钱能力啊。很苦逼。

  茅台和五粮液的竞争很有意思。90年代两个都是数一数二的品牌。后来五粮液为了扩大销售额,做了很多子品牌,什么五粮春五粮醇,拉开了规模上的差距。但是,茅台后来一步步涨价,消费升级了,有钱人只认贵的。。。满眼看去,茅台竟没一个对手,高端市场全收。创业者,不要光顾着销售额,得看到市场的变化 。

  如果你创业,最重要的你积累到多少资源,多少人给你过程中帮助,所以交朋友能力强的人,创业成功率极高。。。如果你就业,最重要的则是看你选的老板。。。大了说,我身边一些阿里10年+的老员工,聊下来大多数水平一般,但是人家身价都几千万过亿。小了说,一些不怎么样的电商运营,也因为老板水平高,跟久了也是三五十万年薪。别光埋头努力。

  99%创业者,一年到头忙死了,最后利润仍然微薄。而少数老板,也勤奋,但是更加重要的是依靠头脑做事,这才是优秀的创业者。如果创业者只能依赖自己的勤奋,而不是智慧,显然是被事业所困。创业前,要去依靠勤奋去积累智慧。否则创业后,还是只有勤奋。这样的创业,没意思。

  为什么经验丰富的创业者,给新创业者指导的时候都说“做小产品,解决小问题”。因为新创业者能力弱啊,竞争激烈的市场往往大佬比较多。而且不仅仅是能力的差距了。创业者先占个小地盘立足。积累了经验资源资金。慢慢再去做大一些的产品。否则,找死。很多大机会都是被成功者的二次三次创业做成的。

  3)不断找新机会(包括流量和产品机会)。大多数人其实前N年的创业,只能够找第,因为前两条太难了。

  虽然我一直说,通过学习正确的方法,可以提升自己的成功率。但是如果指望着这样就能够做到100%成功的人,还是不要创业。我自己现在的失败率大约是20%,但是成功率差不多30%,有50%的概率是不赔不赚。

  创业是一场风雨兼程的独自旅行,它要求创业者必须有强大的内心以及清晰的目标,才能在旅途中找到方向。

文章来源:fun88